El talento humano o recurso humano es el componente más importante para la gestión de cualquier actividad empresarial, ya sea en el ámbito público o privado. En el siguiente proyecto formativo, Cátedra Integradora de Talento Humano, se va a abordar la importancia del gran proceso de admisión de personas conformado por los subsistemas de Reclutamiento y Selección de personal, para crear un marco referencial que facilite al estudiante los conceptos básicos y generales, sobre la importancia y la necesidad de aplicar una adecuada gestión de talento humano para el actual escenario dinámico, competitivo y de incertidumbre en el que se ven inmersas las organizaciones.